为加强我司安全生产管理工作，排查各类安全隐患，落实源头防范措施。保障运营安全，有序的开展，结合上级布置节日安全工作要求。公司于9月16日至18日对所属车队及站场进行一次全面的安全生产检查，就公司三季度发生的有责事故进行梳理分析，现将有关情况通报如下：

 一、事故情况通报：

    三季度通过强化管理，落实各项规章制度，严格兑现奖惩。公司安全生产事故起数明显减少，今年三季度与去年同期相比，事故率大幅度下降，但发生亡1人事故，产生较大的社会负面影响，给公司造成严重损失。由此可见，抓安全生产时刻不能放松。从日常抓起，从细小入手，重点是抓人的管理，不能马虎，走形式。三季度共发生有责事故4起。

    其中：二车队3起（8路、901路）

          四车队1起（501路）

    安全无事故车队：一车队、三车队

安全无事故线路：1路、2路、6路、直达、7路、9路、10路、

101路、3路、4路、5路

    由于四车队安全管理措施不力，执行力度不强，隐患整改措施未跟进落实，发生1起全责亡人事故，损失严重，教训深刻。相关责任人已做出处理。事故当班驾驶员俞某承担部分经济赔偿，解除劳动合同，刑事责任司法机关追究处理中。一车队、三车队落实安全管理措施相对较好。

 二、事故原因分析：

1.驾驶时精力不集中，危险操作，心存侥幸。

2.违章行车，违规操作，文明行车意识不强。

3.落实隐患排查，整改措施不力，行动滞后。

4.操作中不细致，不规范，无预见性处置措施。

三、现场检查情况：

1.各车队组织路检路查次数、力度有所加强，车速明显下降，未发现强超强会现象。

2.各车队安全教育培训、安全例会、叮嘱制度基本落实。会议质量有提高，叮嘱内容更具针对性。做的比较好的有河棚站场和六路。

3.车辆自检制度，交接表的记录基本落实。未发生车损责任事故。自检交接表填写记录一车队、四车队相对做的好一些。

4.各车队、班组进行风险排查，主动反映，积极排除。

5.油耗考核奖惩、维修费的公示，各车队、班组自觉对照，学习先进，采取措施，降低成本。比、学、赶、帮、超在三车队形成良好氛围。

     但仍然存在以下问题：

1.各车队驾驶员不同程度存在不使用安全带，不佩戴员工卡，特别是乡镇线路做的比较差。

2.车辆自检交接表填写不规范，不完整，不认真，在各车队不同程度存在。特别是二车队尤为突出。

3.站场及车辆卫生，三车队所属站场卫生较差，二车队车内卫生较差。

 四、整改措施：

1.各车队对照公司规定，细化岗位和值班人员职责内容，制订岗位责任考核措施。

2.路检路查中，发现违规、违纪的人员，依据公司有关规定，落实处罚措施，坚持制度面前人人平等。培养好的养成。

3.车队管理人员要善于观察，了解所属人员的性格、喜好、家庭等情况，筛选影响安全的人或事。有针对性做好防范工作。及时谈话警示，停班教育，直至劝辞。

4.节假日前，召开安全例会和教育培训，提高安全意识，交待安全注意事项。应急事件的安全工作要做到心中有数。针对不同线路，安排合适的车辆和人员。